+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ на жалобу по стимулирующим выплатам

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ответ на жалобу по стимулирующим выплатам

Материал опубликован 27 января в Обновлён 08 февраля в Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников :. Окно для отправки письменного обращения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вместе с темой "Невыплата стимулирующей выплаты" также ищут: Стимулирующие выплаты Стимулирующие выплаты за работу Стимулирующие выплаты учителям Стимулирующие выплаты в зарплате Стимулирующие выплаты воспитателям еще. Йот амальгамы крушений с подвижными откосами.

"Горячая линия" для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда

Верхнеяркеево Илишевского района республики Башкортостан не согласна с распределением премии и единовременных выплат в нашей гимназии. Самостоятельно разрабатывает положение о стимулирующих надбавках. На эти надбавки со слов экономиста отдела образования Вахитова Н. На каждый месяц на 51 учителя было выделено рублей.

Мне, учителю этой гимназии, начислили 26 баллов, каждый балл равен рублям. Примерно также в среднем получает каждый учитель нашей гимназии. И выходит, что на каждого из них в среднем приходится эта сумма. После подсчетов получается, что остается около тысяч рублей, и я подозреваю, что администрация школы во главе с директором Насретдиновой А. В виде каких-то ежемесячных премии начисляет себе. Также в конце декабря нам выделили тысяч рублей на премии, из которых я получила рублей.

Остальные учителя получили от до13 Неужели может быть такая разница?! В других школах села Верхнеяркеево премии начисляются от 6- 7 тысяч.

В отделе образования главный экономист объяснил мне, что это остаток из сэкономленных средств нашей школы. Директор объясняет это тем, что это произошло из-за учителей, находящихся на больничных и в декретном отпуске. Хотя уроки отсутствующих учителей не замещаются или проводятся совмещением Шамсутдинов Т. С начала декабря в декретном отпуске,. Считаю, что директор школы неэффективно использовала выделенные средства, может, даже присваивала в виде единовременных выплат себе и администрации школы.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Ваш e-mail не будет опубликован. Поделиться в ОК. Поделиться в ВК. Поделиться на Facebook. Поделиться в Twitter. Поделиться в Telegram. Похожие обращения: В нашей школе стимулирование и премии в разы меньше… Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Неправильное распределение премии и стимулирующих выплат. Стр-ство автодороги на месте садового тов-ва более участков , которому.

Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.

О пересмотре решения комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда.

Работаю в образовательном учреждении. Директор ввёл систему стимулирующих выплат. Один из пунктов в моей стимулирующей таблице - это регистрация обращений граждан жалобы и предложения. За выполнение этой регистрации 5 баллов, за невыполнение 0. Вопрос в том, что жалобы и предложения поступают от силы два раза в год, то есть не каждый месяц.

Неправильное распределение премии и стимулирующих выплат

Верхнеяркеево Илишевского района республики Башкортостан не согласна с распределением премии и единовременных выплат в нашей гимназии. Самостоятельно разрабатывает положение о стимулирующих надбавках. На эти надбавки со слов экономиста отдела образования Вахитова Н. На каждый месяц на 51 учителя было выделено рублей. Мне, учителю этой гимназии, начислили 26 баллов, каждый балл равен рублям.

Мы публикуем сегодня ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по поводу стимулирующих выплат. Судя по количеству обращений в профсоюз, эта тема остается одной из самых актуальных.

Вопрос : какой применяется тарифный коэффициент по четырехразрядной тарифной сетке по оплате труда при установлении разряда по оплате труда фельдшеру-лаборанту медицинской сестре, санитарке при наличии у него высшего медицинского образования? Ответ : основанием для установления работникам разрядов по оплате труда является уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности по квалификационным требованиям приказ МЗиСР РФ от

Уважаем жители Вагайского района! Вагай можно пройти вакцинацию за счет личных средств граждан:. Вагай принят Морально-этический кодекс медицинского работника.

Выплата стимулирующих: ответы на часто задаваемые вопросы

Ссылка на портал Федеральной службы по труду и занятости "онлайнинспекция. Стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников учреждения. Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимается учреждениями самостоятельно в пределах средств фонда оплаты труда. К стимулирующим выплатам относятся следующие: - надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; - надбавка за выслугу лет в медицинских организациях; - надбавка за квалификационную категорию; - надбавка молодым специалистам; - персональный повышающий коэффициент к должностному окладу; - премиальные выплаты по итогам работы, за выполнение особо важных и ответственных работ. Как изменились составные части заработной платы Принципиальное отличие заключается в увеличении гарантированного оклада работников здравоохранения: с 1 января года оклад у врачей и среднего медицинского персонала медицинские сестры, акушерки, фельдшеры и т.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Жалоба о невыплате стимулирующих выплат

Условия и порядок распределения стимулирующих выплат. Данное положение утверждается приказом по учреждению ежегодно или по мере внесения изменений. Стимулирующие выплаты работникам учреждения осуществляются в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда. По категории работников, к которой относятся в учреждении в рамках введения новой системы оплаты труда. В случае возникновения трудового спора по стимулирующим выплатам работник образовательного учреждения имеет право обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. Порядок установления ежемесячной стимулирующей выплаты по результатам труда. Стимулирующая выплата по результатам труда устанавливается ежемесячно воспитателям , один раз в квартал помощникам воспитателей и младшим воспитателям, на полугодие остальным участникам образовательного процесса. При установлении ежемесячной выплаты учитываются результаты работы воспитателей за прошедший период месяц.

Стимулирующие выплаты

Со мной некоторые Товарищи получили компенсацию, месяца 2 назад опять выплатили 6 военнослужащим, я не знаю что делать, начальство не хочет разбираться, у меня все бумаги. У меня до сих пор остались 4 (четыре) осколка ни один врач не хочет делать операцию. Я гражданин РФ, в 1994 был откомандирован в распоряжение министра обороны РБ, в 1996 уволен из ВС, вернулся в Россию жилье на территории России не получил, есть справки, выслуга 23.

Я капитан запаса проходил службу по контракту с 2005 по 2009 год, в период прохождения службы получил служебную 1 комнатную квартиру в кэч кубинка по договору социального найма на 3 года, срок действия истёк в 2012 году.

Ответ: Нет, многие учебные заведения вынуждены отказаться от данной меры Что это такое Положения о распределении стимулирующих выплат . Здесь во внимание берется наличие жалоб, их количество, поступающие от.

Сейчас этот вопрос не в приоритете. В ОП выразили сомнение по поводу того, что поиски украинцев прекратили. Насколько я знаю, Макрон не отвечал на мое обращение с просьбой не прекращать поиски украинцев.

Такая услуга ничем не отличается от реального посещения юридической фирмы. Что же входит в бесплатную консультацию. Выяснение всех обстоятельств спорной ситуации и опрос обратившегося человека о возникшем у него вопросе; Анализ проблемы, поиск возможных путей решения; Разъяснение норм закона, которыми урегулирована рассматриваемая ситуация; Предложение возможных путей решения проблемы. Если консультации оказалось недостаточно, мы подберем подходящего вам юриста и организуем с ним встречу для дальнейшего оказания правовой помощи на платной основе.

Часто это связано с тем, что предыдущий опыт работ их не устраивал. Рекрутеры советуют таким соискателям больше ориентироваться на психологическую предрасположенность.

Что это такое Под утилизацией транспортного средства понимается процесс безопасного (без вреда для здоровья граждан и окружающей среды уничтожения и переработки бывших в употреблении автомобилей. Утилизация же решает эту проблему. Специально обученные сотрудники утилизационного центра разбирают автомобиль, сортируют компоненты и отправляют их на дальнейшую переработку.

Задать вопрос юристу можно и без телефона. Например, через удобный чат на сайте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проблемы с зарплатой стали поводом для акций протеста
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    Я готов вам помочь, задавайте вопросы. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  2. Марта

    Респект!!! Качественные продукты выкладываешь!

  3. rezanade

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  4. Давид

    Это весьма ценное сообщение

  5. Клеопатра

    Прошу прощения, это мне совсем не подходит.